A Amil foi eleita pelo 2º ano consecutivo, a marca de saúde mais valiosa do país segundo o rating da revista da BrandZ Brasil, realizado pela WPP e Kantar, que apontou as twenty five marcas mais valiosas do Brasil.
Podemos falar aqui sobre o Imposto de Renda, no qual tanto funcionário quanto empregador podem declarar o benefício e ter um desconto.
Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um equivalent contratado individualmente – como pessoa física.
Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do pro labore
Com o High quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
A qualidade de vida do colaborador melhora e assim ele se sente mais disposto em cumprir com as suas atividades diárias na empresa, em decorrência disso, a produtividade aumenta.
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Cuide da saúde psychological de seus colaboradores e torne-os profissionais de alta functionality Cuidar da saúde psychological dos colaboradores é uma das melhores estratégias para manter a produtividade e a alta
Alguns sinais dão bons indicativos de que tudo está indo bem na hora de contratar o plano de saúde, como:
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Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.
Isso se dá principalmente pelo fato de as pessoas satisfeitas terem uma produtividade muito maior nas empresas, contribuindo de forma positiva para o plano de saude empresarial alcance dos resultados.